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  • Entreprise :

Créé en mai 2005, ENODIA, cabinet d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine apporte son expertise et son expérience au cœur d’un cabinet d’un niveau d’exigence élevé, fondé sur :

  • une compétence conseil forte, développée par David Leclercq depuis la création de ENODIA en 2005
  • une expérience reconnue en audit, tout particulièrement en commissariat aux apports et à la transformation, portée par Jean-Philippe Marchand
  • le développement du « financial services desk » en expertise-comptable auprès de filiales de groupes internationaux, sous l’égide de Marwan Balhawan

Notre ambition : Accélérer notre croissance sur chacun de nos segments de compétences par un accompagnement personnalisé à forte valeur ajoutée, l’établissement d’une relation de confiance durable, et un respect mutuel.

  • Poste et missions :

ENODIA recrute un Collaborateur Comptable pour renforcer son équipe. Les principales missions attendues du candidat sont les suivantes (cette liste n’est pas exhaustive) :

  • Gérer un portefeuille de dossiers clients TPE/PME
  • Effectuer la tenue et la révision des dossiers
  • Établir les bilans et liasses fiscales pour tous vos clients, ainsi que l’ensemble des déclarations fiscales les concernant

Vous serez autonome sur la préparation de vos dossiers de travail.
Vous serez également en contact quotidien avec vos clients.

  • Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, vous avez idéalement une expérience similaire de 2 à 4 ans en cabinet d’Expertise Comptable. Autonome, dynamique et organisé(e), vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence sur la gestion des vos dossiers comptables. Vous aimez le relationnel et avez des capacités d’adaptabilité pour mener à bien le suivi et le développement de votre portefeuille clients.

Démarrage à partir de septembre 2016.

Poste basé à Neuilly sur Seine.

Postulez directement par mail à l’adresse suivante : contact@enodia.fr

Un groupe de travail a été réuni par l’ANC pour définir le cadre comptable applicable aux organismes de logement social. Il a plus particulièrement examiné l’incidence des spécificités juridiques et économiques du secteur.

Le groupe de travail a considéré que :

– les dispositions du Plan comptable général, définies par le règlement n° 2014-03 du 5 juin 2014 s’appliquent aux organismes de logement social, sous réserve d’adaptations et/ou de dérogations en nombre limité, qui sont l’objet du présent règlement.
– la comptabilisation de certaines opérations, bien que suivant les règles du Plan comptable général, mérite d’être précisée, pour clarifier la correcte application des textes comptables. Tel est notamment le cas de la comptabilisation des composants et de la provision pour gros entretien ou grandes révisions.

Le règlement précise ainsi les règles applicables à compter du 1er janvier 2016 sur :

les acquisitions en usufruit social
les opérations de location-accession
les créances locataires
les réserves (plus-values de cession sur les éléments du patrimoine immobilier)
les intérêts compensateurs,
les frais de garantie d’emprunts de la CGLLS

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