👉Quels sont les employeurs visés ?
Tous les employeurs (à l’exception toutefois des établissements publics administratifs, établissements publics industriels et commerciaux, sociétés d’économie mixte et particuliers employeurs)
L’employeur ne doit pas bénéficier d’une autre aide de l’État et ne doit pas avoir procédé, depuis le 1er janvier, à un licenciement pour motif économique sur le poste concerné
👉Quels sont les Jeunes visés ?
L’aide est accordée pour l’embauche d’un salarié âgé de moins de 26 ans dont la rémunération est inférieure ou égale à 2 fois le SMIC
L’embauche doit être réalisée entre le 1er août et le 31 janvier 2021 en CDI ou CDD d’au moins 3 mois
👉Quel est le montant de l’aide ?
L’aide est égale à 4000 euros au maximum pour un même salarié (son montant est proratisé en fonction de la durée du travail et de la durée du contrat) et versée chaque trimestre à hauteur de 1000 euros au maximum dans la limite d’un an.
L’employeur doit adresser sa demande à l’ASP dans les 4 mois suivant le début d’exécution du contrat. Le décret est entré en vigueur mais les demandes d’aide ne pourront être adressées qu’à compter du 1er octobre prochain.
